一、負責人開展商務和外事招待活動，應根據(jù)實際情況，分區(qū)域、按標準執(zhí)行。

二、業(yè)務招待活動應優(yōu)先安排在集團下屬酒店或者定點接待酒店。不得安排接待對象到高檔的娛樂、休閑、健身、保健等經(jīng)營場所活動；不得參加所出資企業(yè)或者關聯(lián)企業(yè)安排到上述場所的業(yè)務招待。

三、嚴禁為負責人安排無明確公務目的的差旅活動。不得安排照顧性、無實質(zhì)性內(nèi)容的一般性出訪和考察性出訪。

四、負責人差旅費用按照差旅管理規(guī)定的標準應憑有效票證在集團財務部報銷，不得向所出資企業(yè)轉(zhuǎn)嫁集團負責人差旅費用，也不得報銷出差期間與差旅任務無關的費用。

五、嚴格執(zhí)行因公臨時出國（境）活動計劃審批，從嚴控制天數(shù)和人員數(shù)量，不得無故延長國（境）外活動時間，不得以任何理由繞道旅行或以過境名義變相增加出訪國家和地區(qū)，不得安排與國（境）外任務無關的人員隨行。（摘自《華潤集團負責人履職待遇、業(yè)務支出管理實施細則》）